Accompagnement RH, Finance et RSE, quand vos Fonctions Support deviennent un levier de croissance

J’accompagne les entreprises qui souhaitent conjuguer engagement humain, impact positif sur leur écosystème et performance économique. L’objectif : activer les leviers nécessaires pour bâtir une entreprise alignée et performante.

Photo Anaïs Terrien assise souriante

Transformez votre organisation avec Trace du Sens 

Vous vous reconnaissez dans ces situations ?

4 personnes en train de travailler sur un tableau de bord

Vous ne savez plus où vous en êtes

Les indicateurs financiers sont flous ou absents et vos décisions reposent sur trop d’intuition. À court terme, vous gérez les urgences sans visibilité. À moyen et long terme, vous doutez de la solidité de vos choix financiers.

Résultat ? Vous doutez, vous hésitez et vous vous reprochez de ne pas avoir structuré plus tôt. 

Vous sentez un décalage grandissant

Les attentes des salariés évoluent plus vite que vos pratiques RH. À court terme ,vous gérez les urgences sociales. À moyen et long terme, vous craignez de perdre des compétences précieuses.

Résultat ? Vous culpabilisez de ne pas mieux préparer l’avenir et vous doutez de votre capacité à pérenniser votre culture d’entreprise.  

Vous pensez que la RSE n’est pas pour vous

Trop floue, trop complexe, trop éloignée de vos priorités. À court terme, vous la repoussez faute de temps. À moyen et long terme, vous passez à côté de financements, de marchés publics et de talents en quête d’engagement.

Résultat ? Vous doutez de son utilité et prenez du retard par rapport à vos concurrents.  

Mes prestations

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Conseil

Mes missions de conseil et d’audit apportent recul, clarté et leviers concrets pour améliorer vos pratiques.

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Formation / Coaching

Un accompagnement sur mesure pour stimuler l’engagement, développer les savoir-faire et bâtir une performance durable.

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Management de transition

J’accompagne les entreprises dans leurs phases de structuration, d’alignement et de transformation, avec une approche humaine et durable.

Une méthode en 3 piliers

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STRUCTURER

Fini l’absence de reporting. Nous allons transformer votre service comptable centré sur la clôture en une fonction finance partenaire clé du pilotage stratégique, apportant lisibilité, agilité et anticipation.

ALIGNER

Oublié le service RH réduit à la paie et au disciplinaire. Votre service RH devient un acteur clé dans l’alignement de vos valeurs, l’anticipation des compétences et l’attractivité de votre entreprise.

TRANSFORMER

Avec moi pas de grandes théories sur la RSE, juste des actions concrètes, pratico-pratique pour ne pas rater le virage que prend le monde économique.

Ils en parlent mieux que moi

Une formation très enrichissante, animée avec beaucoup de fluidité et de bienveillance. Anaïs crée un climat de confiance qui permet à chacun de s’exprimer librement et de comprendre ses propres émotions. Le contenu est clair, concret et immédiatement applicable. J’ai particulièrement apprécié les échanges au sein du groupe et les exemples très parlants. 

Anne

Participante à une formation sur l'intelligence émotionnelle

Anaïs m’apporte un regard fiable et sincère, des conseils et des outils qui m’aident à mieux comprendre la gestion et la comptabilité de mon magasin. Son implication, sa disponibilité et sa sympathie ajoutent la touche humaine, très importante et peu évidente à trouver parfois.

Céline

Gérante , Le Lapin Blanc

Cours super clair !

Anaïs connaît vraiment son sujet et ses exemples concrets aident à tout comprendre. J’ai adoré la méthode pédagogique, ça rend le cours beaucoup plus fun et on retient vraiment mieux.

Etudiant

Master Finance

Prêt(e) à passer à l'action maintenant ?

et si on se rencontrait dès maintenant pour faire le point sur vos besoins ?