Donner du sens, tracer une voie
Une conviction profonde : chaque action laisse une trace.
Trace du Sens est née d’une conviction simple mais puissante : chaque action, par son mouvement, laisse une empreinte durable.
Tracer une voie. Donner une direction. Insuffler du sens aux organisations et à leurs équipes.
J’accompagne les dirigeants et leurs équipes qui souhaitent conjuguer engagement humain, impact positif sur leur écosystème et performance économique. Mon rôle : éclairer les angles morts, révéler la valeur stratégique des fonctions support, et reconnecter les décisions à ce qui fait sens.
Mon parcours : 18 ans entre finance, RH et RSE au plus près du terrain
Multinationales, PME familiales : j’ai appris à parler le langage des chiffres, des équipes et du terrain.
Aujourd’hui, je transforme les fonctions dites “support” en leviers puissants de pilotage et de création de valeur.
- Des solutions simples, concrètes, immédiatement actionnables
- Une approche profondément humaine et systémique
- Des trajectoires durables qui relient enjeux financiers, humains et environnementaux
Mon credo : mettre l’humain et le sens au cœur de la performance.
De COACTION à Trace du Sens : une entreprise portée par la transmission
Créée en 2019, COACTION SAS est le prolongement d’une entité dont le principal actionnaire, Pascal DELANOE, exerce le métier de conseil et de coach depuis près de 40 ans.
Depuis cette date, au-delà de missions tournées vers la médiation, il accompagne de jeunes talents à développer et faire vivre leurs expertises en portant leur projet. C’est dans ce cadre qu’il s’associe à Trace du Sens. Son objectif : être le passeur d’envie pour avancer ensemble.
Mes valeurs
RESPECT
Vous écouter avec empathie. Comprendre vos réels enjeux et reconnaître votre singularité pour construire des solutions durables à votre rythme.
INTÉGRITÉ
Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit. Agir avec transparence et honnêteté, en posant les questions, y compris celles qui dérangent, toujours avec bienveillance.
FLEXIBILITÉ
Construire conjointement la solution la mieux adaptée à votre projet.
La méthode Trace du Sens : du terrain à la stratégie
Mon accompagnement repose sur une conviction : c’est l’action qui transforme. C’est en bougeant que l’on apprend, que l’on comprend, que l’on change.
Pour maîtriser un nouveau geste, il faut d’abord le mettre en mouvement. C’est en expérimentant que l’on donne du sens, que l’on crée de nouveaux réflexes, que l’on ancre durablement le changement.
J’ouvre des espaces de dialogue entre dirigeants et équipes opérationnelles, et je traduis les enjeux RH, RSE et financiers en dynamiques concrètes de performance et d’engagement.
Parlons de vos enjeux
Envie d’un échange pour explorer vos défis, vos ambitions ou vos intuitions ?
Je serais ravie de vous écouter.